Open innovation: Développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover de Martin Duval, Klaus Speidel

Open innovation: Développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover de Martin Duval, Klaus Speidel

Catégorie(s) : Sciences humaines et exactes => Economie, politique, sociologie et actualités

Critiqué par Colen8, le 12 décembre 2014 (Inscrite le 9 décembre 2014, 78 ans)
La note : 10 étoiles
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Ouverture, partage, intelligence collective

La formule « on n’a pas de pétrole mais on a des idées » a fait florès en son temps. Multiplier les idées d’innovation pour les produits, pour leurs usages ou pour les services, c’est tout l’enjeu du développement. Et la multiplication des réseaux dits sociaux se prêtant si bien au partage des connaissances, c’est une nouvelle forme de management qui s’installe dans les entreprises grandes ou petites et les administrations. Qu’en est-il dans ce cas de la propriété intellectuelle, des clauses de confidentialité, du secret professionnel ? A qui, où, quand, comment s’adresse-t-on à des experts externes ou internes ? Ces questions et réflexions sont au cœur du sujet. Partons plutôt des bénéfices attendus : ce que valent des innovations obtenues par analogies avec d’autres marchés, ce que valent des services, des produits dont on a raccourci les temps de développement, dont on a pu améliorer les performances avec l’aide d’utilisateurs avancés. De nombreux cas d’entreprises pris ici ou ailleurs, un guide de bonnes pratiques destinées à réduire les réticences à ces changements de culture donnent envie de suivre les conseils de cet ouvrage de lecture vraiment accessible.

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Les éditions

  • Open innovation [Texte imprimé], développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover Martin Duval, Klaus Speidel
    de Duval, Martin Speidel, Klaus
    Dunod / Stratégies et management
    ISBN : 9782100705191 ; EUR 24,00 ; 20/08/2014 ; 208 p. ; Broché
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