Malheureusement je ne sais pas coudre, mais ma soeur m'en a fait un et c'est très bien. Par contre il va y avoir une pénurie d'élastique.
Ici un bon document, d'un scientifique de l'unif de Liège, pour faire un masque et des filtres: https://ds1.static.rtbf.be/uploader/pdf/…
ma commune, la plus pauvre et la plus peuplée de Belgique avec 30.000 habitants au km2 vient de distribuer des masques de très bonne qualité, à tous ses habitants..(ma soeur qui en coud dans sa commune me confirme que les miens sont supérieurs...) .:-)
Le plan de déconfinement français présenté à l’Assemblée Nationale le 28 avril par Edouard Philippe souffre d’une faiblesse majeure : une approche « top-down » qui a complètement zappé la richesse, même approximative, d’un « bottom-up » en associant davantage l’ensemble des généralistes dont les observations sont une source précieuse entre toutes sur la pandémie.
L’approche « bottom-up » aurait permis depuis 2 mois de suivre finement le nombre de contaminations au fur et à mesure, même en faisant l’impasse momentanée sur les cas asymptomatiques, lesquels seront comptabilisés plus tard avec les tests sérologiques.
Combien de nos concitoyens se sont vus prescrire un traitement symptomatique à visée préventive autant que curative par leurs généralistes ? Seules les enquêtes successives du syndicat MG France y répondent partiellement en attendant les plates-formes de suivi IA.
Que de conséquences dévastatrices sur en matière sanitaire, sociale, économique d’un tel retard à l’allumage !
L’approche « bottom-up » aurait permis depuis 2 mois de suivre finement le nombre de contaminations au fur et à mesure, même en faisant l’impasse momentanée sur les cas asymptomatiques, lesquels seront comptabilisés plus tard avec les tests sérologiques.
Combien de nos concitoyens se sont vus prescrire un traitement symptomatique à visée préventive autant que curative par leurs généralistes ? Seules les enquêtes successives du syndicat MG France y répondent partiellement en attendant les plates-formes de suivi IA.
Que de conséquences dévastatrices sur en matière sanitaire, sociale, économique d’un tel retard à l’allumage !
https://www.santepubliquefrance.fr/
Santé Publique France relève encore plus de 1500 contaminations par jour.
La fourchette indiquée par Edouard Philippe pour le déconfinement doit être inférieure à 3000 par semaine.
Santé Publique France ne fait encore mention nulle part :
- des décès à domicile constatés par les médecins, estimés à 9000 entre le 17 mars et le 3 avril selon l’enquête MG France publiée le 6 avril.
- des actes médicaux à domicile pour suspicion de Covid-19 de généralistes, de SOS médecins, en cabinets médicaux.
https://www.eficiens.com/coronavirus-statistiques/
Coronavirus :
- cumul journalier des cas, décès, guérisons à l’hôpital
- cumul avec les EHPAD depuis le 1er avril
- découpage par département et par région
https://lavoixdunord.fr/740141/article/…
SOS Médecins a enregistré 253 décès à domicile entre le 22 mars et le 5 avril (+ 54 % comparés à la même période 2019) en majeure partie liée à Covid-19, selon son président.
Santé Publique France relève encore plus de 1500 contaminations par jour.
La fourchette indiquée par Edouard Philippe pour le déconfinement doit être inférieure à 3000 par semaine.
Santé Publique France ne fait encore mention nulle part :
- des décès à domicile constatés par les médecins, estimés à 9000 entre le 17 mars et le 3 avril selon l’enquête MG France publiée le 6 avril.
- des actes médicaux à domicile pour suspicion de Covid-19 de généralistes, de SOS médecins, en cabinets médicaux.
https://www.eficiens.com/coronavirus-statistiques/
Coronavirus :
- cumul journalier des cas, décès, guérisons à l’hôpital
- cumul avec les EHPAD depuis le 1er avril
- découpage par département et par région
https://lavoixdunord.fr/740141/article/…
SOS Médecins a enregistré 253 décès à domicile entre le 22 mars et le 5 avril (+ 54 % comparés à la même période 2019) en majeure partie liée à Covid-19, selon son président.
La complexité se complexifie encore plus il me semble...je crains que le parapluie du nombre de cas à 3000 ne corresponde pas à grand-chose...mais on ne peut avancer sans connaître vraiment une situation en toute transparence et çà !
Oui ce parapluie du nombre de cas ne correspond à rien, ils avancent des chiffres à l'aveugle. Je suis aussi un peu déçu par les analyses de données qu'on nous donne. J'espèrerai par exemple que pour chaque cas confirmé on puisse savoir comment il a été infecté, quitte à faire chaque fois une enquète, et ensuite analyser les données pour avoir une vision claire de la contamination.
Je pense qu'on a pas le choix, il faut déconfiner, ce que je trouve décevant c'est qu'on ne semble pas prêt au niveau du testing et du tracking, ni même au niveau des masques,... bref ce n'est pas un super bulletin pour les gestionnaires de la crise. Mais gardons-nous du populisme, ils font ce qu'ils peuvent. Par contre j'espère vraiment que déconfinement il y aura, ça risque d'être un carnage social sinon (une fois que les boites auront compris qu'une grosse majorité des employés ne servent à rien ou peuvent être remplacé par des employés qui travaillent en remote dans des pays à bas salaire !)
Je pense qu'on a pas le choix, il faut déconfiner, ce que je trouve décevant c'est qu'on ne semble pas prêt au niveau du testing et du tracking, ni même au niveau des masques,... bref ce n'est pas un super bulletin pour les gestionnaires de la crise. Mais gardons-nous du populisme, ils font ce qu'ils peuvent. Par contre j'espère vraiment que déconfinement il y aura, ça risque d'être un carnage social sinon (une fois que les boites auront compris qu'une grosse majorité des employés ne servent à rien ou peuvent être remplacé par des employés qui travaillent en remote dans des pays à bas salaire !)
Oui ce parapluie du nombre de cas ne correspond à rien, ils avancent des chiffres à l'aveugle. Je suis aussi un peu déçu par les analyses de données qu'on nous donne. J'espèrerai par exemple que pour chaque cas confirmé on puisse savoir comment il a été infecté, quitte à faire chaque fois une enquète, et ensuite analyser les données pour avoir une vision claire de la contamination.
Je pense qu'on a pas le choix, il faut déconfiner, ce que je trouve décevant c'est qu'on ne semble pas prêt au niveau du testing et du tracking, ni même au niveau des masques,... bref ce n'est pas un super bulletin pour les gestionnaires de la crise. Mais gardons-nous du populisme, ils font ce qu'ils peuvent. Par contre j'espère vraiment que déconfinement il y aura, ça risque d'être un carnage social sinon (une fois que les boites auront compris qu'une grosse majorité des employés ne servent à rien ou peuvent être remplacé par des employés qui travaillent en remote dans des pays à bas salaire !)
pas très rassurant çà Saule ce que tu dis ", ça risque d'être un carnage social sinon (une fois que les boites auront compris qu'une grosse majorité des employés ne servent à rien ou peuvent être remplacé par des employés qui travaillent en remote dans des pays à bas salaire !) :-(
par contre quand tu dis "ce que je trouve décevant c'est qu'on ne semble pas prêt au niveau du testing et du tracking" je crois que cela ne veut rien dire vu que chaque jour, d'autres symptômres viennent s'ajouter.. le testing, c'est pour la fièvre ou la toux ou le rhume ou les problèmes respiratoires ... et quid du reste ? j'ai vu sur une chaine allemande, une femme relativement âgée qui disait, "moi je ne dois pas me faire tester, mon médecin me l'a dit."(car en Allemagne, chacun a le choix de le faire ou non...) .. quant à moi, je peux dire pareil, je suis comme avant... donc la validité de ces tests, je n'y crois pas...
Je te trouve dur Saule sur cette histoire de "Carnage social" ! Cela pourrait peut-être se concevoir si les employeurs continuaient à faire fonctionner leurs entreprises malgré tout, ce qui n'est pas le cas ! Pourquoi une grosse majorité ne "servirait à rien "? Crois-tu vraiment qu'avant la pandémie les employeurs auraient fait l'erreur d'avoir des employés qui ne servent à rien ? Les licienciements et le chômage démontrent bien le contraire ! Je crois plutôt que le télétravail va être plutôt une vraie découverte et que peut-être cela conduira à une réorganisation du travail car beaucoup de gens le découvre et l'apprécie...
Quant aux petits boulots de l'ombre ils ont montré leur valeur et leur nécessité absolue ; par contre je n'ai aucune confiance dans certains employeurs et sur la remise en cause de leurs méthodes...De toutes façons c'est clair qu'en France la grogne va être énorme et le gouvernement le sent parfaitement, et il se trouve devant un immense dilemme ; si le confinement se fait bien et dans de bonnes conditions quid des conditions de reprises et des choses à imposer à une population qui a été, compte tenu des circonstances , bien obéissante ? Il y a tellement de comptes à régler...En premier lieu ceux des soignants !
Les tests sérologiques n'ont pas été évoqués et pourtant ils rendraient de bons services et apparemment il y en a d'opérationnels car ce n'est pas insurmontable à produire. Souhaitons surtout la disparition progressive de ce fléau ce qui permettrait une petite soupape avant l'imbroglio qui va suivre...
Quant aux petits boulots de l'ombre ils ont montré leur valeur et leur nécessité absolue ; par contre je n'ai aucune confiance dans certains employeurs et sur la remise en cause de leurs méthodes...De toutes façons c'est clair qu'en France la grogne va être énorme et le gouvernement le sent parfaitement, et il se trouve devant un immense dilemme ; si le confinement se fait bien et dans de bonnes conditions quid des conditions de reprises et des choses à imposer à une population qui a été, compte tenu des circonstances , bien obéissante ? Il y a tellement de comptes à régler...En premier lieu ceux des soignants !
Les tests sérologiques n'ont pas été évoqués et pourtant ils rendraient de bons services et apparemment il y en a d'opérationnels car ce n'est pas insurmontable à produire. Souhaitons surtout la disparition progressive de ce fléau ce qui permettrait une petite soupape avant l'imbroglio qui va suivre...
Pour les tests, j'ai cru comprendre que ça permettrait une stratégie gagnante : dès que quelqu'un est testé positif il peut être soigné et mis en quarantaine. Et avec les tests sériologiques, les gens qui ont les anti-corps pourraient retourner à la vie normale. Mais ça c'était trop beau, il y a beaucoup de problèmes avec les tests (fiabilitié, disponibilité,...), c'est très décevant.
Pour le carnage social j'espère me tromper. j'ai vu que Boeing par exemple avait licencié un paquet de gens, pas sur qu'ils ré-engageront après ? Pour le travail à distance, c'est clair que c'est super, mais il y a un risque : à partir du moment ou tout peut se faire à distance, on pourra délocaliser tout les boulots.
Après la crise, les budgets seront dans le rouge, et on va nous dire : "vous vivez au-dessus de vos moyen, il faut couper dans les dépenses" :-(
Pour le carnage social j'espère me tromper. j'ai vu que Boeing par exemple avait licencié un paquet de gens, pas sur qu'ils ré-engageront après ? Pour le travail à distance, c'est clair que c'est super, mais il y a un risque : à partir du moment ou tout peut se faire à distance, on pourra délocaliser tout les boulots.
Après la crise, les budgets seront dans le rouge, et on va nous dire : "vous vivez au-dessus de vos moyen, il faut couper dans les dépenses" :-(
https://www.youtube.com/watch?v=oCa0rJGkVh8
En même temps, Hirmam, ce n'est pas un scoop que les dirigeants mentent comme des arracheurs de dents :-)
Je te trouve dur Saule sur cette histoire de "Carnage social" ! Cela pourrait peut-être se concevoir si les employeurs continuaient à faire fonctionner leurs entreprises malgré tout, ce qui n'est pas le cas ! Pourquoi une grosse majorité ne "servirait à rien "? Crois-tu vraiment qu'avant la pandémie les employeurs auraient fait l'erreur d'avoir des employés qui ne servent à rien ?
Dans les grosses boites, tu as plein de managers qui veulent se donner de l'importance, et l'importance dépend du nombre de gens sous ses ordres. Et comme au niveau au-dessus, les directeurs sont aussi valorisé par la grandeur du département, ça arrange tout le monde et les structures grossissent. Pour occuper tout ces gens on inventent des process, on fait des réunions, du reporting... C'est super car ça permet d'engager des gens et c'est bon pour le chômage. Mais maintenant qu'on est on mode COVID, plein de process et de réunions inutiles n'ont pas lieu et les actionnaires risquent de se rendre compte que finalement tout ça n'était pas vraiment nécessaire.
Kit de test de diagnostic rapide (TDR) de Bosch adapté au Covid-19 – lancement prévu : avril 2020
https://prnewswire.com/news-releases/…
https://prnewswire.com/news-releases/…
les actionnaires risquent de se rendre compte que finalement tout ça n'était pas vraiment nécessaire.
Je réitère ma proposition : les actionnaires ===> en Sibérie avec une pelle et une pioche, ils sauront ainsi ce que signifie gagner son pain par le travail et non pas en volant le fruit du travail des autres :-((
Je te trouve dur Saule sur cette histoire de "Carnage social" ! Cela pourrait peut-être se concevoir si les employeurs continuaient à faire fonctionner leurs entreprises malgré tout, ce qui n'est pas le cas ! Pourquoi une grosse majorité ne "servirait à rien "? Crois-tu vraiment qu'avant la pandémie les employeurs auraient fait l'erreur d'avoir des employés qui ne servent à rien ?
Dans les grosses boites, tu as plein de managers qui veulent se donner de l'importance, et l'importance dépend du nombre de gens sous ses ordres. Et comme au niveau au-dessus, les directeurs sont aussi valorisé par la grandeur du département, ça arrange tout le monde et les structures grossissent. Pour occuper tout ces gens on inventent des process, on fait des réunions, du reporting... C'est super car ça permet d'engager des gens et c'est bon pour le chômage. Mais maintenant qu'on est on mode COVID, plein de process et de réunions inutiles n'ont pas lieu et les actionnaires risquent de se rendre compte que finalement tout ça n'était pas vraiment nécessaire.
Alors là j'avoue que ça me dépasse...
Bon c'est un brin provocateur, mais il y a du vrai.
L'article wikipédia sur "les bullshit jobs": https://fr.wikipedia.org/wiki/Bullshit_jobs
Il y a aussi un livre de de Botton que j'avais beaucoup aimé sur la problématique du travail et de son sens: https://www.critiqueslibres.com/i.php/vcrit/20779
L'article wikipédia sur "les bullshit jobs": https://fr.wikipedia.org/wiki/Bullshit_jobs
Il y a aussi un livre de de Botton que j'avais beaucoup aimé sur la problématique du travail et de son sens: https://www.critiqueslibres.com/i.php/vcrit/20779
https://www.randox.com/randox-bosch-partnership/
Les laboratoires britanniques Randox spécialisés dans les tests diagnostic et les réactifs ont noué un partenariat avec la division santé Bosch Healthcare du groupe allemand pour la commercialisation d’un kit automatique de tests diagnostic Covid-19 - https://www.randox.com/vivalytic/
Randox annonce aussi sur son site rechercher des distributeurs
https://usinenouvelle.com/article/…
Les laboratoires britanniques Randox spécialisés dans les tests diagnostic et les réactifs ont noué un partenariat avec la division santé Bosch Healthcare du groupe allemand pour la commercialisation d’un kit automatique de tests diagnostic Covid-19 - https://www.randox.com/vivalytic/
Randox annonce aussi sur son site rechercher des distributeurs
https://usinenouvelle.com/article/…
Bon c'est un brin provocateur, mais il y a du vrai.
L'article wikipédia sur "les bullshit jobs": https://fr.wikipedia.org/wiki/Bullshit_jobs
Il y a aussi un livre de de Botton que j'avais beaucoup aimé sur la problématique du travail et de son sens: https://www.critiqueslibres.com/i.php/vcrit/20779
Cela dit, ceux qui font tourner la barraque ce sont ceux d'en bas...si il faut en écrêmer en haut, ceux avec justement des salaires exorbitants ca ne me dérangera pas...quand on comprendra enfin que le respect envers les travailleurs c'est le secret d'une vie sociale apaisée on aura fait un immense pas...pas sur la lune, mais sur une terre enfin vivable et humaniste !
C'était mon message 1er mai ! : -)
CMG, Collège de médecine générale - https://lecmg.fr/coronaclic/
Tout médecin généraliste porteur de projet de recherche non encore référencé sur Coronaclic.fr peut se faire connaitre en s’adressant à : coronaclic@lecmg.fr
Liste des projets référencés, leurs détails, les participants (en descendant sur la page du lien) :
COVERAGE : CHU et Université de Bordeaux, INSERM, DUMG Bordeaux
COVICLINIQUE : Maison de santé Mermoz à Lyon, Faculté et Université de Genève
COVIMEGE : DMG Créteil (UPEC), Inserm Cepia, CNGE
COVIDAXIS : CHU de Saint Etienne et Institut Pasteur
COVID&MOI.FR : Faculté de Médecine de Grenoble
COVIGIE : SFMG (médecine générale), SFSPO (sciences pharmaceutiques officinales), Open Rome, Opus line
COVIQUEST : DRCI Centre Val de Loire, Inserm, CNGE (Généralistes Enseignants),
ECHOVIID - MG : Université de Strasbourg
Séro-prévalence COVID-19 : Sur un échantillon de patientèle des médecins traitants
CNGE : Université Paris-Saclay, UVSQ, Université Paris-Sud, Inserm, CESP
HACOV-EHPAD : CHRU de Brest
MG-COVID : Sorbonne Université
Patients fragiles : Généralistes et enseignants Franche-Comté mobilisés hors COVID
PSI RECORd-GP : Université de Nantes
SeroPrevCO : CNGE, Inserm (CESP), SPILF, CNR, Institut Pasteur
SOPRAC : Collectif Universités, Hôpitaux, Maisons de Santé Rhône-Alpes
Support consultation : Université Côte d’Azur
Tout médecin généraliste porteur de projet de recherche non encore référencé sur Coronaclic.fr peut se faire connaitre en s’adressant à : coronaclic@lecmg.fr
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COVERAGE : CHU et Université de Bordeaux, INSERM, DUMG Bordeaux
COVICLINIQUE : Maison de santé Mermoz à Lyon, Faculté et Université de Genève
COVIMEGE : DMG Créteil (UPEC), Inserm Cepia, CNGE
COVIDAXIS : CHU de Saint Etienne et Institut Pasteur
COVID&MOI.FR : Faculté de Médecine de Grenoble
COVIGIE : SFMG (médecine générale), SFSPO (sciences pharmaceutiques officinales), Open Rome, Opus line
COVIQUEST : DRCI Centre Val de Loire, Inserm, CNGE (Généralistes Enseignants),
ECHOVIID - MG : Université de Strasbourg
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CNGE : Université Paris-Saclay, UVSQ, Université Paris-Sud, Inserm, CESP
HACOV-EHPAD : CHRU de Brest
MG-COVID : Sorbonne Université
Patients fragiles : Généralistes et enseignants Franche-Comté mobilisés hors COVID
PSI RECORd-GP : Université de Nantes
SeroPrevCO : CNGE, Inserm (CESP), SPILF, CNR, Institut Pasteur
SOPRAC : Collectif Universités, Hôpitaux, Maisons de Santé Rhône-Alpes
Support consultation : Université Côte d’Azur
Heureusement, on peut quand même encore rire : On n'a rien vu venir, par les Goguettes
https://www.youtube.com/watch?v=HkIHXGL74_Y
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Heureusement, on peut quand même encore rire : On n'a rien vu venir, par les Goguettes
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Sympa !
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